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不好沾附,可加点儿太白粉勾芡。 三:生熟食器具不分,烤肉时生熟食所用的碗盘、筷子等器具没有分开,易导致交互感染而吃坏肚子。解决办法:准备两套餐具,以避免熟食受到污染。 建议:在烧烤食材的选择上,最好挑选油脂少的瘦肉,如猪里脊、鸡胸肉或鱿鱼、生蚝等海鲜;酱料方面,最好不要边烤边刷烤肉酱,以免吃进太多的盐和钠,肉类可以先腌再烤,如果喜欢边烤边刷酱的乐趣,可自制烤肉酱或是把烤肉酱加水稀释;扇贝等海鲜,可不放酱汁,直接加些蒜茸烤味道就最好,还可减少致癌物的产生;最好配上大麦茶或绿茶,最好是温热的,解腻,又保护肠胃,避免冷热交替。 (人民网海南视窗 关操)
人民网海南视窗12月20日电 (记者宁远)海口市教育局今天晚间对外发布消息称,经市政府研究,决定在2012年1月中旬前将海口市第九小学解放西校区按现状整体移交给龙华区教育局管理。整体移交后,海口市九小解放西校区将成为龙华区属的公办完全小学。 此次将市九小解放西校区整体移交给龙华区并不是针对某一所学校的行为,而是该市贯彻落实国家关于基础教育“分级管理、以县为主”管理体制,优化教育布局调整,推动教育均衡发展的重要举措。早在2007年,海口市委、市政府实行强区扩权政策,已将市九中、市十中、市11小、英才小学等直属中小学校按属地管理下放到四个区教育局,今后还将逐步进行。关于市九小解放西校区更名问题,市政府明确表示:市九小解放西校区整体移交之后,校名不变,师资不变,教育教学设施不变,教职工待遇不变,教师工作不变,市、区政府教育部门还将对学校在人、财、物等方面予以重点扶持,扩大优质办学资源,满足老城区片区市民“上好学”的新期待。 海口市教育局相关负责人透露,长期以来,老城区的中小学校尤其是小学因受办学环境、办学规模、师资力量等条件的限制,一直无法做优做强。为了整合资源,优化布局,提升办学效益,市政府决定将市九小解放西校区整体移交给龙华区管理。移交后的市九小解放西校区将作为老城区的优质示范小学,整合老城区片区小学办学资源,发挥龙头小学辐射带动作用,促进区域教育均衡发展。 (人民网海南视窗 宁远)
市县投资两位数增长 来自海南省统计局的数据显示,今年1-11月,全省共完成固定资产投资1409.63亿元,比去年同期增长36.6%,分市县看,全部十八个市县投资无一负增长,而且同比增幅全都是两位数,其中呈倍数增长的市县有五个,比去年同期增加一个,其它十三个市县的增幅都在二成五以上,而去年同期,增幅在二成以下的市县有两个,还有一个呈负增长。 铁路货运实现高增长 今年迄至11月底止,全省货物运输累计完成22213.8万吨,比去年同期增长10.3%,差不多提前一个月完成去年全年总运量。其中铁路货运同比增幅最大,达26.3%;水路货运同比增幅次之,为17.8%;民航货运居第三,为5.8%;公路货运居第四,为5.3%。从具体运量看,规模最大是公路运输,11个月累计完成13052万吨;水运次之,完成8503万吨;铁路第三位,完成636.9万吨;民航第四位,完成21.9万吨。 外贸进港物流大于出港 今年1-11月,我省主要港口外贸物流量累计达1595.98万吨,比去年同期增长3.9%,其中出港累计124.67万吨,同比减少23.1%,而进港累计达1471.30万吨,比去年同期增长7.1%,进港物流量为出港物流量的11.8倍。 (国际旅游岛商报 王巍)
超市布置年货一条街 记者来到位于海口市国兴大道的大润发超市及红城湖路的家乐福超市,一走进超市就可以看见红红的喜庆春节的招牌,大件的桶装饼干占据最显眼位置,徐福记、旺旺及其他牌子的杏仁和瓜子等年货都在其中,俨然有了年货一条街的味道。家乐福超市分别在2楼和3楼辟出空地专用于摆放糖果、饼干等年货,而腊味等必备年货也开出专区。 记者注意到,今年的饼干价格较去年贵了不少。桶装饼干规格在2至3斤之间,售价都不低于70元。例如华美牌的1680克桶装饼干售价为75.1元。糖果的价格也紧随其后,记者看到,一品牌糖果未到500克规格的售价为22元,而散装糖果价格也比去年上涨了近1元。 年货当中涨价的还有杏仁和核桃等。杏仁及核桃等坚果都被摆放在超市专门的货架上,打上促销的标签。值得注意的是,将近500克的美国大杏仁最便宜的价格是45元,而大多数价格都在70元到80元之间。 饼干涨幅在10%左右 记者随后走访海口水产码头批发市场看到,旺旺、徐福记等牌子的糖果饼干被堆放在各家商行门前,销售人员一个劲地忙着对单和搬运货物。 一位专门销售饼干的王老板介绍,今年的饼干价格普遍上涨4元到10元,不管是桶装的、袋装的还有盒装的,涨幅在10%左右。例如规格为888克的嘉士利饼干售价为55元,而去年的售价是51元,上涨了4元,也有的同品牌同规格的桶装饼干从48元提到了55元。 王老板隔壁的专卖糖果的老板表示,今年的糖果价格微涨,每种每斤批发价涨了几毛钱到一块钱不能。例如今年的太妃硬糖售价为6.5元/斤,而去年也就6元/斤。他认为,糖果价格上涨是因为今年的糖价有所波动,成本上涨了,糖果当然贵了。 上述王老板说,饼干涨价主要是因为运费贵了,而糖、面粉等原料的价格也都有所上涨,所以饼干厂家就提价了。 市民直呼“压力很大啊” 面对年货中的必备商品糖果饼干的涨价,市民直呼压力大。昨日,海口市民李小姐在家乐福超市准备购买一些糖果饼干,手里的年货被她拿了又放下,她一边仔细比较价格,一边嘴里念叨:“压力很大,几乎所有的年货都在涨价。”李小姐记得,去年售价大约为13元一包的一品牌棉花糖,今年换了包装就飙升到了将近16元。而同样牌子的一包牛奶糖去年才卖11元,今年就变成了13元。 另一位在选购年货的林小姐表示,在她的印象中,今年一款将近3斤装的嘉顿牌桶装饼价格比去年涨价不少,今年卖79.8元/桶,去年才卖五六十元/桶。而正在挑选糖果的李小姐说,去年的散装饼干卖5元/斤的今年都涨到6.5元到7元每斤了,涨幅在30%到40%之间。 新闻表情: (国际旅游岛商报 金兆芹 李雪冬)
商报讯(驻三亚记者王春棠) 12月20日,商报记者从第六届中国(三亚)国际热带兰花博览会新闻发布会获悉,2012年1月5日至11日,为期七天的第六届中国(三亚)国际热带兰花博览会将在三亚鹿回头广场隆重开幕,届时将有来自国内外3万盆兰花精品竞艳,洋兰单株竞赛全场总冠军奖价值10万元的小轿车一台。 本届兰花博览会以“兰花让您生活更美好”为主题,进一步树立三亚兰花在国际热带兰花行业中的地位,打造三亚新的城市名片,展示发展成果,显示发展信心。 本届兰博会展馆占地面积12000平方米,设有获奖展品展示区、单株竞赛区、组合盆花竞赛区、插花艺术区、鲜切花竞赛区、大型兰艺作品区、兰花景观区、国兰区、中国名画家书画艺术展览区、兰花摄影作品区、国际兰花论坛区、兰花讲座区等15个展区,其中,展览区面积7000平方米,兰花交易区面积1000平方米。新闻表情: (国际旅游岛商报 王春棠)
竞聘选拔考试现场。(资料图)郎顺田他每天早晨上班的第一件事,就是巡视看守所和拘留所内的监舍,了解在押人员的动态——他就是朝阳公安分局副局长郎顺田。今年年初的竞聘选拔中,身为十八里店派出所所长的他从24名应试者中脱颖而出,成为目前市公安局最年轻的公安分局副局长之一。北京警方表示,郎顺田只是一个代表,今年已有两千余民警通过竞争选拔走上领导岗位,今后这种竞聘选拔将成为北京警方挑选人才的一项主要机制。选拔笔试没有划定范围昨日上午,记者在朝阳公安分局看守所办公楼见到了郎顺田副局长,他的工作职责为分管看守所和拘留所。38岁的他身材瘦高,虽然一头短发已全部花白,但精神矍铄,一副眼镜透出一股儒雅之气。“非常不容易,我必须得感谢领导的信任和同事的支持。”郎顺田回忆竞聘选拔的一路历程时说,整个考试过程非常严格保密,笔试都没有划定范围。今年北京警方举行的三批竞聘选取拔时,北京晨报记者全程跟踪采访。不管是笔试还是面试,每个考点区域周边都已拉上黄色警戒线,进入考场所在的大楼,手机信号全部屏蔽。“为保证考试的公平、公正,所有手机进入考场都会自动屏蔽。”工作人员表示,考场布置的严格程度堪比高考。记者在面试现场看到,考生位置坐在教师前排的中间,主考官、特邀考官等位置分布呈一个环形。另外,警方在面试中还设置了网上直播,接受全警评判和监督,确保选拔结果公平、公正。警方表示,据介绍,每次笔试,考卷均被密封在档案袋中,装在行李箱中。考试楼内实行手机信号屏蔽,进入楼内人员未经允许不得走出考场。另外,每个考场均有一名巡考监督。而考场内摄像头开启,全程记录面试过程。同时,一些分考点内,均有视频系统传输到警察训练总队监控室,同步直播。群众评委打分占到四成“面试考场内,呈口字形排列座位,三面为考官评委席,考生被夹在中间,阵势挺吓人。”现任交管局团委书记樊阳说,他原任交管局团委副书记,参加第二批竞争选拔时胜出。面试现场,大多数民警都是第一次接受这种面试,刚走进考场时被十多名评委考官震住了,心里很紧张,但几分钟后,当谈到工作时,他开始放松起来。“因为这些题没有标准答案,都是日常工作中常见问题,只要平时细心总结,都会答出个所以然来。” 记者了解到,每次面试阶段,市公安局都会成立主考官、考官、特邀考官和普通民警组成的考官评委队伍。据了解,各区县公安分局根据所需岗位的实际,分别邀请检察院、法院相关负责人、社区居委会主任、治保积极分子参与面试。群众评委最后考评占40%的比重。同时,从每个竞聘部门随机抽取普通民警,担任群众评委。另外,还有部分媒体记者,作为特邀考官参与考评。选人过程始终在阳光下市委政法委副书记、市局党委副书记、副局长段桂青说,北京警方的干部竞聘选拔,坚持以公开促公正,以公正促公信,让选人过程始终在阳光下运行。形成了“一荐、二考、三评、四差额、五公开”为主要内容的选拔流程,并及时召开新闻通气会,邀请记者到笔试、面试现场实地采访,全程公开规则,全面接受监督。还有,组成群众评委,使党员民警由原来的“观众”升任“裁判”,并赋予群众评委40%的权重,变“少数人选人”为“多数人选人”,有效杜绝了拉票贿选问题的发生。同时,“民意”作为改进机制的主要标准。“机制好不好,群众说了算”,每批竞争选拔结束,竞争办都会认真梳理网上意见建议,深入研究,及时调整,先后出台了两套机制调整办法,依靠群众的力量推动机制的科学化,各类意见建议已经由第一批时的2000余条锐减到第二批时的100余条。在任职考察阶段,采取民主测评、个别谈话、家访、民意调查等方式进行立体考察,并实行党委差额票决,使隐藏毛病的人暴露显形,使群众公认的优秀干部脱颖而出。“竞聘选拔不是在作秀”“北京警方大规模的干部竞聘选拔,不是作秀,更不是炒作。”段桂青说,今年北京警方举行了三批领导干部竞聘选拔工作成效显著,共有两千余人走上领导岗位。据介绍,局管正处职领导干部平均年龄47岁,降低1岁;局管副处职领导干部平均年龄44.4岁,降低1.4岁。局管正处职45岁以下人员比例由原来的21.97%上升到27.35%;局管副处职45岁以下人员比例由原来的42.4%上升到52%。其次,推行领导干部全员竞争选拔,带动队伍整体风气好转。据了解,竞争选拔从根本上把拉关系、跑路子、送票子当做进步的阶梯的人被彻底拒之门外。另外,市公安局党委按照注重实绩的原则,把干部民警“业绩好”作为参考的重要因素。同时,干部民警业绩评价全部由所在单位的群众依据业绩申报内容评定等次,形成“群众公认”这一选人用人的主导标准,并邀请社区代表担当特邀考官,让群众具有话语权,让群众进行监督。此外,市公安局党委实行廉政评价、家访延伸考察,让干部对个人有关事项进行报告,在廉政评价中,对廉政率低于90%且不廉政票超过10票或廉政率低于70%的实行“一票否决”,确保选拔出来的干部清正廉洁,固化了全警在监督状态下工作和生活的意识。■对话郎顺田找关系?想都不敢想!记者:当初是在什么样的情况下参加市公安局组织的第一次领导干部竞争选拔? 郎顺田:说实话,当时心里也没底,全局开了动员大会,鼓励符合条件的都可以报名。记者:您竞聘的是朝阳公安分局副局长,没想到竞争的人会这么多吧。 郎顺田:24比1,确实没有想到,很快又平静下来,就当成一次锻炼的机会,走一步算一步。 记者:笔试时,既没有指定考察内容,也没有划定复习范围? 郎顺田:我们是第一批,后来发现笔试的内容基本就是平时的积累,围绕公安工作展开的。 记者:笔试中,你有没有记
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